尧柏特种水泥集团招聘简章内容
一、 招聘岗位
序号 | 岗位 | 所需专业 | 招聘人数 | 要求 |
1 | 新尧技术培训生Ⅰ | 机电类/电气类/机械类/自动化类 | 60 | 2022届 毕业生 |
2 | 新尧技术培训生Ⅱ | 应用化学/无机非金属/工程材料类 | 50 | |
3 | 新尧营销培训生 | 市场营销/工商管理/电子商务/国贸类 | 30 | |
4 | 新尧安环培训生 | 安全工程/环境工程 | 30 | |
5 | 新尧财务培训生 | 会计/财务管理 | 30 | |
6 | 新尧建筑培训生 | 土木/建筑/工程 | 10 | |
7 | 新尧人力培训生 | 人力资源管理 | 20 | |
8 | 新尧办公培训生 | 汉语言/秘书学/行政管理/文秘 | 20 | |
9 | 新尧物流培训生 | 物流管理/交通运输 | 20 | |
10 | 新尧语言培训生 | 英语/翻译/葡语/法语 /俄语 | 40 |
二、 薪酬待遇
1）以实习生身份入职，取得毕业证后可成为正式员工；见习期6个月，经考核合格后予以定岗，表现优秀可提前定岗。
2）见习期薪资：工资标准（底薪）×80%+绩效工资+地区补贴，绩效工资400元/月，享有陕西境内200-500元/月补贴、贵州地区1300元/月补贴、四川2800元/月（高原1500元/月+1300元/月）补贴、新疆地区2000-2500元/月补贴；学历补贴统招一类本科200元/月，研究生及以上学历500元/月。（专业对口、精通法语、葡语、俄语小语种的，英语上浮2000元，俄语上浮3000元，法语、葡语上浮4000元。）
薪资体系 | 研究生 | 本科 | 大专 | |
统招985、211院校及一类本科 | 统招二类本科 | |||
年度综合薪酬 | 9万-11万 | 7万-9万 | 6万-8万 | 5万-7万 |
3）福利待遇: 免费住宿、就餐补贴、花园式园区、社会保险、节日关怀、人才培养、晋升机制、年度调薪、节假日福利。
4）晋升方向:管理方向:科员→主管→副科长→科长→总助→副总→总经理→；
技术方向:技术员→技师→助理工程师→工程师→总工→→。
5）工作地点：西安、渭南、铜川、安康、汉中、商洛、新疆、四川、贵州、海外等50余家子公司（公司调配优先，兼顾个人意愿）。
三、 企业介绍
尧柏特种水泥集团有限公司隶属香港上市企业中国西部水泥有限公司（股票代码2233.HK），是一家集水泥、新型建材、产业投资为一体的大型集团化企业。历经三十余年的发展，集团总资产186亿元，拥有员工6000余名，水泥产能达3000万吨，骨料产能1000万吨，商混产能1000万方，可实现年产值近80亿元，利税30亿元。集团在全球水泥企业中位列第23位，中国民营建材50强企业，陕西100强企业；目前在陕西、新疆、贵州、四川等地拥有70余家子公司。
2006年12月4日，尧柏集团以中国西部水泥有限公司名义在英国伦敦证券交易所AIM市场成功上市，并于2010年8月23日成功转板到香港联合交易所主板挂牌上市。上市以来凭借强劲的发展势头和良好的业绩表现，赢得了国际投资人和全球投资机构的高度认可，并多次荣登《福布斯》中国地区最具发展潜力榜。
近年来，集团积极推动转型升级、结构调整，在水泥产业基础上延伸产业链，战略布局特种水泥、商混、新材料、金融、环保、物流、IT科技、现代服务业等产业领域，利用上市公司的资源平台和优势，强力推动集团由单一水泥产业向产融结合的百亿级集团迈进。
尧柏集团生产的各种等级的普通硅酸盐水泥、特种水泥、环保骨料 、高性能混凝土等新型绿色建筑材料， 通过了ISO9001产品质量认证清洁生产审核、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。同时，尧柏集团拥有完善的营销网络系统与健全的售后服务体系，产品被广泛运用于高速公路、铁路、机场、桥梁、隧道、水利、油田等国家重点工程项目和城乡建筑市场，为经济社会发展做出了积极贡献。
站在新时代的起点，尧柏集团将抢抓机遇，以“一带一路”倡议为契机，积极整合产业链资源，通过产业投资等方式形成了主业领先、全产业链聚合的平台化运营管理模式，打造水泥+产业为支撑的百亿建材产业集群。力争到十三五末，跻身全球一流建材领军企业方阵，为实现百年尧柏的美好愿景奠定坚实基础，为助力伟大中国梦贡献力量。
四、
公司地址：西安市长安区航天基地神舟四路336号
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