各教学系党总支、各有关辅导员：

根据工作需要，经院党委研究同意，党委组织部、党委宣传部、招生就业处等3部门决定从现任专职辅导员中分别选聘1名工作人员，现将有关情况通知如下。

一、选聘方法

本次选聘工作人员采取公开报名、组织推荐、个人与用人单位双向选择的方式进行。

二、岗位类别

党委组织部选聘科员1名（限文科类专业，写作能力强），属于管理岗位。

党委宣传部选聘院报编辑（限中文专业）或者网络信息监控评论员1名（限计算机专业），属于管理岗位。

招生就业处选聘1名大学生职业发展与就业指导教研室教师（专业发展和研究方向为“就业指导”），属于教师岗位。

三、岗位职责

（一）组织部科员：

1、协助组织科认真落实《普通高等学校基层组织工作条例》，根据需要及时调整基层组织的分布和设置。

2、协助组织科认真做好对各党委、党总支、党支部进行工作检查评估考核。

3、协助做好党费的收缴、管理和使用工作。

4、协助组织科做好发展党员工作。

5、协助做好党建研究工作。

6、协助做好干部的任免调配工作，不断加强干部队伍和领导班子建设。

7、协助做好干部年度考核、任期考核工作。

8、协助做好组织部文件起草、材料归档等内务工作。

8、协助做好党管人才工作。

9、会同党校做好党员、干部和入党积极分子的教育培训工作。

10、做好党员的组织关系转接工作，负责流动党员的管理和党员因私出国（出境）的党籍管理工作。

11、建立和维护党员管理信息库，做好党内统计工作。

12、做好组织部相关科室网站的日常维护工作。

13、做好组织部负责的学院各项临时性、政治性重大活动工作。

14、做好部门领导交办的其他工作。

（二）宣传部院报编辑或者网络信息监控评论员：

负责重大活动的策划和稿件采写工作；负责报纸的组稿、编辑、版面设计、校对等工作，并保证质量；负责稿件的初审和付印样的通读等工作；负责改稿、定稿和有关情况的核实工作；指导学生编辑和学生记者开展工作；负责与新闻媒体的联络，协助做好对外宣传工作。

负责宣传部计算机的维护、专用软件的应用和网络技术的维护；负责校园内外网络信息监控、舆情判断和引导；负责旗帜网等专题网页的设计、更新和维护；负责组织校园网络评论员队伍开展工作；负责与省市宣传部门网络信息机构的联络和信息的通报。

（三）招生就业处教师：

1、开展毕业生思想教育；开展职业测评和职业辅导；开展 “1对1”就业咨询活动；开展职业发展和就业指导课程建设工作；开展就业指导第二课堂工作；开展就业指导精品课程建设工作；参与制定师资队伍建设计划；担任就业指导课程教学任务。

2、兼做就业中心的部分行政工作，包括：毕业生生源库的录入核对上报；毕业生推荐表和协议书的管理；制作就业方案；毕业生就业派遣；就业报到证的发放；毕业生择业期内调整改派；毕业生就业率统计。

四、选聘人员应具备的条件

选聘人员应具备下列条件和资格：

1、政治立场坚定。具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，坚持理论联系实际，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

3、具有强烈的事业心和责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，依法办事。顾全大局，团结同志，踏实勤奋，待人热情，耐心细致，肯钻研，具有一定的计算机应用能力。

4、大学本科以上文化程度。

5、来院工作3年以上（2007年以前担任我院辅导员工作）。

6、中共正式党员。

7、身体健康。

五、选聘的程序

1、公布职位。由人事处在校园网公布岗位、任职资格条件、选聘的程序等。

2、公开报名。在选聘范围内符合任职资格条件的人员，在规定时间内提出报名申请，并填写申请表（请到人事处人事科FTP下载）报人事处人事科（办公楼421室，电话8115）（每人限报一岗）。

3、资格审查。由用人部门依据选聘条件和资格对报名人员进行任职资格审查。

4、双向选择。用人部门和报名人员双向接洽，并征询相关组织意见，最终确定选聘人员。

5、报人事处备案。用人部门将确定的选聘人员报人处备案，由人事处办事相关调动手续。

六、有关说明

1、本次选聘工作人员的报名时间为2010年7月9日（截止下午16时）。

　　2、选聘工作人具体政策由人事处负责解释。