各二级党组织、校属各单位:

为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,加强创新资源统筹和力量组织,推动更多科技人才深入一线、深入企业、深入产业,实现科技创新与地方发展深度融合,根据中共河南省委人才工作领导小组办公室《关于做好2024年科技副县(市、区)长、博士服务团推荐报名工作的通知》安排,现就做好学校推荐报名工作的有关事宜通知如下:

一、人选条件

()基本条件

1.政治素质好,理想信念坚定,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;

2.有较强的事业心和责任感,勇于担当、作风扎实,吃苦耐劳、甘于奉献;

3.具有正常履行职责的身体条件。

()科技副县(市、区)

1.具有履行职责所需要的政策理论水平,有胜任工作的组织协调和领导能力,有开拓创新精神;

2.具有2年以上工作经历,一般应具有博士学位,具有县()级职务或高级专业技术职称;

3.以青年干部为主,年龄一般不超过48周岁(197681日以后出生)

4.原则上,已参加科技副县(市、区)长挂任人员不再参与选派。

()博士服务团成员

1.具有扎实学识,熟悉学术前沿和发展趋势,有较强的学术团队组织能力;

2.具有博士学位,或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职称;

3.具有2年以上工作经历,年龄一般不超过45周岁(197981日以后出生)

4.原则上,已参加过博士服务团人员不再参与选派。

对乡村振兴急需专业的人才,可适当放宽条件。

二、挂职岗位和期限

选派人员挂任县(市、区)人民政府副职,不占领导班子职数,同一县(市、区)党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。科技副县(市、区)长主管县(市、区)科技和人才方面的工作,参与所在县(市、区)承担的国家、省重大科技项目和重点工程项目的论证和决策。挂职期限2年,挂职期满后返回原单位工作。

省博士服务团成员挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出,重点向县(市、区)开发区、专业性较强的基层事业单位、成长性较好的科技型企业等一线倾斜,不派往行政机关。挂职期限为1年,挂职期满后,原则上不再延长,如工作确有需要,可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

三、工作待遇

科技副县(市、区)长、省博士服务团成员挂职期间,不转行政关系和工资关系。原单位各项待遇不变,派出单位要保留其原工作岗位,在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与本单位同级同类人员一样对待,同等条件尽可能优先考虑。挂职服务锻炼期视为基层工作经历,其德才表现、服务锻炼业绩,应作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职期间,原则上不再承担本单位工作任务,省博士服务团成员一般不得参加派出单位或派入单位一周以上的外出培训。是中共党员的,应按有关规定转移组织关系,按要求参加挂职单位党的组织生活。

四、推荐程序及要求

1.个人报名。凡符合条件的人选,可根据《河南省科技副县(市、区)长人选需求汇总表》(附件1)或《2024年博服务团人选需求情况汇总表》(附件2),自愿填写《科技副县(市、区)长人选推荐表》(附件3)或《河南省博士服务团人选推荐表》(附件4),报所在单位研究。

2.单位研究。各单位按照选派条件、专业需求和个人意愿,结合本单位干部人才队伍实际,严格筛选,研究提出拟派选,填写《科技副县(市、区)长推荐人选汇总表》(附件5)或《博士服团推荐人选基本情况汇总表》(附件6),撰写科技副县(市、区)长拟推荐人选的近期《现实表现》。

3.材料报送。请相关单位于89日上午12点前,将推荐表(双面打印,一式两份)、汇总表和《现实表现》等材料加盖二级党组织公章后交党委组织部(王城校区办公楼408),相应电子版材料发送至党委组织部邮箱:zzbgbgl@lit.edu.cn,过期未上报的单位视为无推荐对象。

    联 系 人:王岩 刘方

联系电话:65928025 65928020



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